국민 건강을 위한 헬스케어 선도 기업 코오롱제약의 채용 꿀팁

헬스케어 선도 기업

코오롱제약의 채용 꿀팁

안녕하세요, 코오롱 블로그 지기입니다.

개그맨 신동엽의 익살스러운 표정이 인상적인

입병 치료약 광고를 기억하시나요?

국내 최초 진통, 항염증 성분의 

가글형 입병치료제
아프니벤큐를 만드는 회사가 

바로 코오롱제약입니다.

70여 년 동안 국내 제약사로

굳건히 자리 잡아온 코오롱제약.

이곳에서 꿈을 펼치고 싶은 분들이라면

오늘의 포스팅을 주목하시기 바랍니다.

코오롱제약의 지금을 만든 도전정신과 책임감

의약품의 경우, 제약회사의 브랜드까지

기억하기는 쉽지 않지만, 

코오롱제약이라는 이름을 믿고

구매하시는 분들이 상당합니다.

그 믿음을 만든 사람들.

코오롱제약이 원하는 인재상은

여기에서 출발합니다.

70여 년의 역사와 

전통을 자랑하는 코오롱제약에서 

도전정신과 책임감을 

중요시하는 인재를 찾고 있습니다.

코오롱의 내일을 책임질 실전형 인재

코오롱제약은

코오롱그룹 공개채용 시기에

동시 진행됩니다.

메인 사업부인 의원영업

MR(영업사원) 직무를 위주로

채용을 진행하며,

MR직무 외에

품질, 의약 연구 직무를

함께 채용하는 경우도 있습니다.

* MR은 Medical Representative의 약자로서

의약품에 관련된 정보제공, 

수집, 전달하는 업무를 맡습니다.

영원사원은 무엇보다

실제 영업활동에서 발생할 수 있는

상황을 가정하여 진행되는

MR직무능력평가(LSIT2)를 중점적으로 평가합니다.

코오롱제약의 일원이 될 준비

자기소개서에서는 본인이 

코오롱제약의 일원으로서 

어떠한 비전을 가지고 있으며

   그 비전을 실행시키기 위해 

무엇을 준비했는지 

주의 깊게 살펴봅니다. 

   영업 MR 직무에 지원했던 지원자 중에서 

제약 영업 업무를 알기 위해 

제약회사 영업사원 친구에게 부탁하여 

같이 필드 영업활동을 동행하면서 경험해보고 

직무 특성을 연구했던 노력을 

자기소개서에 기재했던 지원자가

높은 점수를 받은 바 있습니다.

면접의 경우

직무별로 질문은 상이합니다.

영업 직무의 경우

커뮤니케이션 능력과

문제 대처 능력 등을 확인하는

질문들이 주를 이루는 편입니다.

수많은 제약회사가 있지만

코오롱제약이 아니면 안 되는 이유가 필요합니다.

더욱 과감한 도전과 혁신을 통해

국내 선도 제약기업으로 발돋움하고

 세계 속의 코오롱제약으로

함께 나아갈 진짜 인재임을 보여주시기 바랍니다.