[직무 동상이몽] #10. 코오롱의 두 전문가에게 '보건관리'를 묻다
코오롱그룹 'One&Only상'
수상 임직원 인터뷰
우수 직원에게 수여하는 사내 최고상
수상 임직원 인터뷰
안녕하세요, 코오롱블로그 지기입니다.
___
코오롱의 ' One&Only ' 정신이란?
최고의 경쟁력을 바탕으로
고객으로부터 가장 사랑받으며
독특하고 차별화된 '우리'를 만들어간다는
메세지가 담긴 코오롱의 경영 이념입니다.
코오롱의 One&Only 정신을 바탕으로,
위기를 극복하고 성과를 이룬
One&Only상을 수상한
임직원들과 인터뷰를 진행했습니다.
One&Only상 최우수상
코오롱글로벌 R-R청담지점
최재준 부장
Q.
One&Only상 수상 축하드려요!
고맙습니다. 수상 소식을 듣고 좀 멍했어요.
워낙 훌륭한 분들이 많아 기대하지 않았거든요.
저는 2003년 입사해 롤스로이스를 판매해왔어요.
지금까지도 출근 시간이 설레는데,
이게 다 코오롱 덕분인 것 같습니다.
Q.
매사 꾸준히 움직이신다고요?
저는 반성을 많이 하려고 해요.
단점을 보완하며 차근차근 움직이는 편이죠.
그렇게 20년 동안 조금 느리더라도
꾸준히 움직였고, 이런
영광스러운 상도 받게 되었네요.
Q.
업무 관련 철학은 무엇인가요?
성공과 실패엔 이유가 있습니다.
성공의 이유를 알아야
더 높은 목표에 도전할 수 있고,
실패의 이유를 알아야 반등할 수 있어요.
Q.
위기는 언제였고, 어떻게 극복하셨나요?
2009년 국제금융위기 때 참 힘들었어요.
환율이 오르며 차량 가격도 올라
전에 비해 실적이 저조했어요.
하지만 위기는 기회라고 생각하고,
프레젠테이션 연습 및
고객 응대 연습에 더 매진했어요.
그 결과 고객분들이 발음이 좋다며
칭찬의 말씀을 주시기 시작하더라고요.
Q.
동료들에게 한마디 부탁드려요.
함께한 팀원분들 정말 고맙습니다.
퍼거슨 감독의 ‘팀보다 위대한 선수는 없다’는
말처럼 팀이 있어야 제가 있을 수 있습니다.
One&Only상 우수상
코오롱인더스트리 FnC부문 Golf 사업부
김수정 상무보
Q.
One&Only상 수상 축하드립니다!
2021년 7월부터 G/FORE & ELORD
CD로서 상품 디자인을 총괄해왔어요.
수상 소식을 듣자 여러 감정이 교차하더군요.
한 해를 의미있게 마무리할 수 있어 감격스러웠고,
팀원들의 얼굴이 떠오르며
가슴이 뭉클해지더라고요.
Q.
브랜드 차별화에 집중하셨다고요?
파괴적인 럭셔리라는 지포어의 콘셉트를
팀원들과 공유하고 지속적으로 소통했어요.
동시에 매달 뉴컬렉션을 구성해
고객 만족도를 높였습니다.
Q.
브랜드 성장에 있어 필요한 것은
무엇인가요?
단단한 시작요. 그래야
오래가는 브랜드가 될 수 있으니까요.
Q.
포기하고 싶었던 순간이 있었나요?
안될 것이라고 생각하지 않았기에
포기하고 싶었던 적은 없어요.
고객에게 우수한 제품을
선보일 자신이 있었거든요.
Q.
올해 목표와 동료들에게
한마디 부탁드려요.
지포어를 럭셔리 라이프스타일 브랜드로
성장시키고, 효율적인 업무 환경
조성을 위한 프로세스 개선에 힘쓰겠습니다.
그리고 정성을 다해 열심히 해주신
팀원 여러분 덕분에 오늘 이 영광이 있습니다.
사랑합니다!
One&Only상 우수상
코오롱인더스트리 제조부문 아라미드사업담당
이광식 상무보
Q.
One&Only상 수상 축하드려요.
감사합니다.
저는 2000년에 입사해 2004년부터
아라미드 사업에 힘을 보태고 있는데,
아라미드 사업이 이렇게 큰 상을
받을 만큼 성장했다는
생각이 들어 뿌듯합니다.
Q.
끈기가 대단하시다고 들었어요.
요즘 ‘중꺾마(중요한 것은 꺾이지 않는 마음)’
라는 말이 유행하는데, 무척이나 동감합니다.
어려운 상황들도 여러번 있었지만
도전 과제를 하나씩 성공시키며
상황을 역전하고, 지금은
더블업 증설이라는 큰 프로젝트의
완공을 앞두고 있습니다.
Q.
팀워크를 중요하게 생각하신다고요?
요즘은 다양한 가치관을 가진 세대와
팀워크로 성과를 내는 것이 중요합니다.
저는 개개인의 장점을 살려 동기를 부여하고,
스스로 성과를 낼 수 있도록
도와주려 노력하고 있어요.
Q.
올해 목표와 동료들에게 한마디 부탁드려요.
더블업 증설이 완료되었을 때,
증설 물량을 차질 없이
판매할 수 있도록 노력하겠습니다.
함께 해준 동료분들 각자가 주인공이 되어
프로젝트를 성공시키고, 이글이글 불태우는
2023년을 만들어 가겠습니다!
* 위 내용은 코오롱그룹 사보
2023년 1월 호(vol.627) 에서 발췌한 내용입니다.
더 자세한 내용은 사보 1월 호에서 확인해주세요!
'Kolon Inside > 피플' 카테고리의 다른 글
| [직무 동상이몽] #10. 코오롱의 두 전문가에게 '보건관리'를 묻다 (3) | 2023.03.08 |
|---|---|
| 우리 사업장의 안전지킴이! 코오롱인더스트리 제조부문 여수공장 환경안전팀 (1) | 2023.02.22 |
| [직무 동상이몽] #09. 코오롱의 두 전문가에게 '지식재산'을 묻다 (2) | 2023.01.12 |
| 코오롱그룹, 사회복지공동모금회에 희망나눔 성금 7억 원 기탁 (0) | 2023.01.11 |
| 2022년, 각자의 자리에서 자신의 이야기를 만들어간 코오롱인! (1) | 2023.01.06 |