취업준비를 하다 보면
대답하기 어려운 면접질문을
받을 때가 있습니다.
이때 미리 준비해두지 않으면
우물쭈물하다가
다음 질문으로 넘어가거나
제대로 된 답변을 못하는
경우가 생기는데요.
그래서 준비한 시간!
면접 예상질문을 알아보고
대처법도 함께 확인해볼게요!
Q. 당신을 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요?
회사가 원하는 인재상인지,
그리고 직무에 맞는
역량을 갖추고 있는지
파악하기 위한 면접질문입니다.
그래서 취업준비를 할 때는
회사의 핵심 가치를 미리 파악하고
자신의 가치관과 연결시켜서
생각해 둬야 해요.
또한 업무수행 시
기여할 수 있는 나만의 역량도
정리해두는 것이 좋겠죠?
Q. 주변에서 당신을 어떻게 평가하나요?
이 면접질문의 의도는
제3자의 평가를 통해서
지원자의 성격, 대인 관계 등을
탐색하는 거예요.
주변인의 평가 중
해당 직무를 수행하는 데 있어서
장점이 되는 부분들을 어필해보세요.
단점을 말할 땐 보완하기 위해
노력하고 있는 점들을
함께 언급해야 합니다.
Q. 동료와 갈등이 있을 때 어떻게 해결할 건가요?
실제로 겪었던 비슷한 경험을
예시로 드는 것이 좋습니다.
주의할 점은
타인이 아니라 내가
주도적으로 문제를 해결했던
경험을 얘기해야 하는데요.
갈등 해결의 원인을 파악하고
해결한 과정, 그리고 이를 통해
스스로 무엇을 느꼈는지
논리적으로 답변하면 됩니다.
Q. 다른 회사 어디 지원했어요?
“이 회사에만 지원했습니다!”
이런 답변은
강한 입사의지를
보여줄 수는 있지만
신뢰감이 떨어질 수 있습니다.
사실 이 면접질문은
지원한 직무와 산업군에
얼마나 관심이 있는지
파악하기 위한 질문이에요.
동일 업계나 직무 회사를
중심으로 답변하면서
해당 산업에 관심도가 높다는 걸
어필하면 됩니다.
난감한 면접질문 대처법!
취업준비에 도움이 되셨나요?
어떤 질문이든
일관성을 잃지 않고
나만의 생각과 경험들을 잘 정리해서
답변하는 것이 중요합니다.
열심히 준비한 만큼,
긴장하지 말고 면접관 앞에서
여러분의 역량을 보여주세요!
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